Развозка персонала

Руководители ведущих компаний понимают насколько важно проявлять заботу к своему персоналу. Ведь рабочие, привыкнув к такому вниманию, будут качественнее выполнять свои обязанности. Человек должен чувствовать себя отлично на предприятие, чтобы справиться со своей работой.

Как организовать служебную развозку

Большинство предприятий, которые находятся на большом расстоянии от города, предоставляют такую важную услугу. Рабочий, в таком случае, не должен думать, на чем он будет добираться до работы, а после, как быстрее закончить свою работу, чтобы успеть на последний автобус. Это касается тех сотрудников, у которых нет личного транспорта.

Если данная компания не располагает служебным транспортом, то она может воспользоваться услугами соответствующих организаций. Руководитель вправе самому выбирать, каким транспортом развозить своих рабочих. Это будет напрямую зависеть от количества рабочих. Например, можно организовать маршрутку или автобус.

Очень важно, не попасться на удочку к мошенникам. Представители компании по перевозкам должны предъявить соответствующую лицензию. Также, следует проверить весь автопарк на наличие исправности транспортных средств. Водители должны иметь квалификацию, и перед каждым рейсом их следует проверять на наличие алкоголя в крови. Ведь компания должна дорожить своими опытными сотрудниками. Ведь, если что-то случиться, то она сможет потерять сразу большой контингент.

Забота о персонале

Очень востребована такая услуга именно для компаний, которые предпочитают работать дополнительно в ночную смену. Ведь, как известно, безопасность сотрудников должна быть установлена на высшем уровне. Перемещаться ночью по дороге очень небезопасно.
Такая услуга укрепляет отношения руководства компании к персоналу. Руководитель всегда будет уверен в том, что никто из рабочих не опоздает на работу, а значит, уровень производства не будет понижаться. Рабочие смогут экономить кое-какие средства на перевозку.

Дата размещения: 20-10-2014, 11:46