Порядок проведения аттестации рабочих мест
При рассмотрении современных производственных процессов, можно отметить, что они немыслимы, если не учитывать охрану труда. Охраной труда называется система, регулирующая процессы, совершаемые на производствах, разрабатываемая действенные методы и меры, благодаря которым защищается безопасность человека. Аттестация рабочего места является подобным методом. По сути, это действенная форма, которая позволяет контролировать условия труда, поэтому, благодаря АРМ качественно анализируются и поддаются экспертизе рабочие места. Воспользовавшись данной услугой можно, как минимум, раскрыть несоответствия требованиям законодательства, в результате чего реализуются конкретные мероприятия, которые позволяют исправить ситуацию и улучшить условия в организации. Проведением аттестации рабочих мест сейчас занимается учебно-сертификационный центр «Гармония».
Процедура, по которой проводится АРМ, регулируется Приказом, который действует с 1 сентября 2011 года. Благодаря новым правилам отражаются все вопросы деятельности работодателей. Необходимо это для того, чтобы определить схему проведения оценки условий труда.
Аттестация необходима и является обязательной для каждой организации. Это касается всех рабочих мест, начиная руководящими должностями и заканчивая сотрудниками, которые выполняют работы, не связанные с высокой квалификацией, к примеру, уборщицы, подсобные рабочие и так далее. Следует понимать, что аттестацию проводят для конкретного рабочего места, а не для специальности. Профессия или конкретная должность – не объект аттестации, однако, они могут воздействовать на количество рабочих мест.
На данный момент предполагается семь разделов, по которым происходит порядок АРМ:
• общие положения (определяются с основными целями и задачами проведения аттестации);
• подготовка и проведения АРМ, связанной с условиями труда (по сути, это подготовительный этап, ведь здесь определяют состав аттестационной комиссии, ограничивают их обязанности и права, оговаривается график выполнения работ, утверждают приказ о том, что можно приступать к аттестации в конкретной организации);
• оцениваются соответствия условий труда к требованиям охраны труда (анализируются условия труда, отталкиваясь от гигиенических нормативов, определяют травмоопасность и обеспеченность средствами защиты, комплексно оценивается состояние на рабочем месте);
• отдельные виды рабочих мест и их аттестация (отдельными видами в этом случае называют нестационарные рабочие места, которые могут меняться территориально);
• результаты АРМ оформляются и передаются в контрольно-надзорные органы, отвечающие за охрану труда.
Дата размещения: 1-03-2017, 12:26
